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HR,破防了

時間:2022-05-08查看次數(shù): 726

然做HR做的快崩潰了,
但仍有許多美好的瞬間,
可能是面試完候選人,桌子上多出的一杯咖啡;
又或是領導真誠地面對你說了句“辛苦了,早點回家”;
……
近期,我們采訪了幾位HR,

盤點下做hr的美好瞬間。

01

某大廠招聘HR

在某個不加班的晚上,我決定去電影院看個電影放松一下。在看電影的間隙,微信不斷有消息彈出,我以為是無關緊要的消息,完全沒有理會,開啟靜音模式繼續(xù)看電影。電影結束后,我打開手機收到一串消息,上面寫著:

[敏感詞]姐,謝謝你。

我印象中的HR都是嚴肅、冷冰冰的,但[敏感詞]次見到你,就覺得你很與眾不同,你專業(yè)、溫暖又細心。

我知道我面試的時候表現(xiàn)不是很好,但你卻給了我參與培訓選拔的機會,告訴我是有潛力的,培訓要加油,后面考核見。講真,如果不是這次機會,我還不知道自己在哪里,你是我是生命中的貴人,謝謝你。

讀完這段話后,我淚目了,其實電影也沒那么好看。

02

某小公司HR

我們公司規(guī)模比較小,HR是我,行政也是我。領導有時需要與客戶吃飯,偶爾也會叫我一起,不免會喝些酒,我酒量雖說沒有很好,但也不算太差,喝也就喝了。

有一次和領導去吃飯,我正準備干了杯中酒時,領導拍了拍我的肩膀說“少喝點”。

那一瞬間,我真的覺得好溫暖。

現(xiàn)在想想,這可能是我對“酒桌文化”沒那么厭惡的原因之一吧。

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03

培訓HR

我是一名做培訓的HR,每次做培訓我的內心都是忐忑的,擔心自己辛苦制定的培訓課程體系,對員工來說只是紙上談兵。

前段時間,我為公司各部門組織了一次集體培訓。沒想到卻意外收獲了業(yè)務部門的一致好評。

業(yè)務部門經(jīng)理在培訓后和我說:小李,這次的培訓內容還是很有價值的,講師請的很不錯,講師提供的方法論很有借鑒意義,內容上對我們現(xiàn)存問題的解決可以實現(xiàn)精準匹配,對我們幫助很多,很感謝你!希望以后這種培訓可以多起來,我們會大力支持你的。

頓時,覺得自己人間值得了。

04

剛步入職場的HR

雖然已經(jīng)工作了,但目前還和父母住在一起。

之前有段時間加班比較忙,回家很晚,我都躡手躡腳輕輕地打開門,生怕吵醒熟睡的父母,結果每次我推開門,都會發(fā)現(xiàn)桌子上有杯熱氣騰騰的牛奶,還有躺在沙發(fā)上熟睡的媽媽,一瞬間眼眶就濕潤了。

想起來讀書的時候,不管晚自習幾點結束,媽媽總會等著我,原來她的習慣一直沒變。

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05

員工關系HR

在工作中,我主要負責辦理員工入離職手續(xù)、處理勞動爭議、人事糾紛等事宜,有時還兼顧給員工在各種節(jié)日或生日,準備小禮品和小驚喜,為此我絞盡腦汁,花盡了心思。

可能我將這部分的細胞全部奉獻給了工作,所以在家庭中我是個極其不浪漫的人,卻沒想到家庭中的這份小浪漫來自于我家妹妹。

某天睡前,我在桌子上發(fā)現(xiàn)了一張夾雜著錯別字和注錯的拼音紙條,上面寫著“媽媽上班辛苦了,我愛你”。

身為老母親的我,感動的熱淚盈眶,寶貝有心了。

06

薪酬HR

作為一名薪酬HR,自己拿著微薄的工資,卻為他人算薪、發(fā)薪。心有憂愁,卻無處宣泄。好在我有幾個閨蜜,在我壓力大時,會聽我吐槽;在我心情不好時,會陪我出去玩耍。我時常想,有她們在,我好幸運。

那些美好的瞬間,總是猝不及防。
那些人生不可預測的破防,都是一種成長。
面對工作、生活的壓力與挑戰(zhàn),敢問誰沒有破防瞬間?
HR,留言說說你的破防瞬間吧。

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