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HR，最應(yīng)該接近的 4 類人

時(shí)間：2022-09-19查看次數(shù): 686

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昨天，有位HR來到了我們公司求助。因?yàn)?/span>他在工作中遇到不少棘手的問題，希望我們可以給到他一件建議。

我們聊了兩個(gè)小時(shí)，其實(shí)這位HR提的問題并不難，他只是當(dāng)局者迷而已。在我們一一回復(fù)之后，我們好奇地問了一個(gè)問題：你身邊沒有朋友，可以幫你出謀劃策的嗎？

這位HR的回答很扎心：平時(shí)大家都是你好我好，關(guān)鍵時(shí)刻應(yīng)者寥寥。

是啊，這可能就是我們很多HR的日常。每天忙碌著工作，極少社交，需要幫忙的時(shí)候壓根找不到人，也不知道自己該去認(rèn)識(shí)或接近哪類人？

我想起了前陣子在知乎上，有一個(gè)很火的帖子，一位題主問：我看中個(gè)包包，忍了很久還是想買，但我平時(shí)月光，沒啥錢，湊來湊去還差4000多，就去向閨蜜借。我以為她會(huì)痛快借我，可是她雖然借我了，但要我打欠條！我心里一萬匹草泥馬在奔騰啊！越想越不舒服，閨蜜還要欠條嗎？這樣的閨蜜值得交嗎？

[敏感詞]有個(gè)回答很直接：這樣的閨蜜請(qǐng)遠(yuǎn)離，像題主這樣的人也[敏感詞]遠(yuǎn)離。

那么問題來了：對(duì)于HR來說，我們應(yīng)該交什么樣的朋友，我們應(yīng)該接近什么樣的人呢？

我認(rèn)為以下 4 類人，是每一位HR都應(yīng)該花時(shí)間去經(jīng)營(yíng)的。

 01  人力資源專家 / 行業(yè)專家

每一位HR都應(yīng)該有一位自己的導(dǎo)師，而這位導(dǎo)師會(huì)伴隨你整個(gè)職業(yè)生涯，當(dāng)你在工作中遇到任何問題，可以[敏感詞]時(shí)間找到他。

你要知道，不管是讀書看報(bào)，還是翻知乎，都只是學(xué)到皮毛。真有料的干貨，都在高手的手里。

他們可能是你的前領(lǐng)導(dǎo)或者前同事，也可以是你在互聯(lián)網(wǎng)上尋覓到的付費(fèi)顧問，但他們肯定符合一個(gè)特質(zhì)：要么在專業(yè)方面可以讓你心服口服，要么對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)讓你大開眼界。

向高手學(xué)習(xí)，看對(duì)方是如何在你問出的問題中找關(guān)鍵點(diǎn)的，找到對(duì)方向你提出的問題時(shí)的邏輯或關(guān)注點(diǎn)是什么。

光這兩點(diǎn)，就可以讓你一生受益匪淺。

 02   忙碌卻能守時(shí)的人

在現(xiàn)在越來越忙碌的社會(huì)，能守時(shí)就變成了非常稀缺的品質(zhì)，如果你身邊有守時(shí)的小伙伴，一定要珍惜和他的友誼。

守時(shí)至少說明：他是非常有計(jì)劃的人，二來他也很尊重每一次的承諾，三來他也是對(duì)自己是有較高要求的人。

當(dāng)你天天迷信于“為人處世之道”等社交技巧，后會(huì)發(fā)現(xiàn)那些都是然并卵，沒什么實(shí)在用處。還不如多花些時(shí)間，和你身邊那些為你可以守時(shí)的人好好相處。

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 03  比你更勤奮的工作狂

不管你是懶惰的人，或者你是有激情積極向上的人，如果你身邊有個(gè)勤奮的工作狂，那么他對(duì)你的生活和工作，都會(huì)有很大鼓舞。

因?yàn)楣ぷ骺窨梢越o你完全另一種啟示，那就是：原來一個(gè)人真的可以活成一支軍隊(duì)。

工作狂未必是加班狂。他是對(duì)工作足夠努力的人，主動(dòng)去解決問題、處理矛盾、梳理流程，讓自己在工作中的不可替代性逐漸變強(qiáng)。

他們時(shí)刻在思考人力資源的專業(yè)問題、審視業(yè)務(wù)、思考方向，能夠完成很多人工作時(shí)間兩倍的產(chǎn)出。

這樣的工作狂，就是每家公司的頂梁柱，就是每個(gè)行業(yè)的佼佼者，說不定未來TA就會(huì)變成你的貴人。

 04  對(duì)學(xué)習(xí)有更大熱情的人

每一位HR都喜歡與更有學(xué)識(shí)、更有見識(shí)的人交流。而要成為有學(xué)識(shí)、有見識(shí)的人，就必須經(jīng)歷大量的學(xué)習(xí)。

你自己的學(xué)習(xí)意愿很強(qiáng)，不管你多忙，工作多緊張，你也依然會(huì)有足夠多的時(shí)間和資源來學(xué)習(xí)。如果學(xué)習(xí)意愿不強(qiáng)，哪怕很空閑，給你安排了豐富的分享和培訓(xùn)，你也依然什么都學(xué)不到。


這就是事實(shí)，盡管很多人會(huì)不同意。
如果你想成為更厲害的HR，那就先認(rèn)識(shí)對(duì)學(xué)習(xí)有更大熱情的人，他們會(huì)慢慢影響你，讓你也變得更加厲害。
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